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Business-Ökosysteme

Überlegene Wertversprechen für Kunden schaffen
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Strategische Vorteile von Business-Ökosystemen

Erfolgreiche Unternehmen sind keine Einzelgänger, sondern vernetzte Akteure. In der heutigen Zeit sind Kooperation und Koopetition (Kooperationswettbewerb) entscheidend für langfristigen Erfolg. Genau hier kommen Business-Ökosysteme ins Spiel: sie ermöglichen die dynamische Vernetzung mit Partnern, Kunden und Lieferanten, um Innovationskraft, Effizienz und Wettbewerbsvorteile zu steigern. Diese Ökosysteme bestehen aus Partnerschaften, die das gleiche kundenorientierte Nutzenversprechen haben und einzigartige, auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnittene Wertangebote bieten können, während sie sich gegenseitig zugutekommen – alle Beteiligten profitieren davon.

Gemeinsam stärker durch Business-Ökosysteme

Beim Thema Business-Ökosysteme wurde lange Zeit hauptsächlich auf die großen Technologiekonzerne aus den USA geschaut. Die Wertschöpfungsnetzwerke der deutschen und europäischen Industrien können jedoch eine immense Kraft entwickeln, wenn sie gemeinsam an einem Strang ziehen.

Wir begleiten unsere Kunden dabei, zu führenden Akteuren in einem solchen resilienten Business-Ökosystem zu werden – von der strategischen Planung über die Implementierung eines Minimal Viable Ecosystems (MVE) bis hin zur Skalierung.

Erfolgsfaktoren für den Betrieb von Business-Ökosystemen

#1 Identifiziere Ökosysteme: Identifizieren von Synergiepotenzialen für Geschäftsmodellinnovation durch branchenübergreifendes Denken

#2 Rolle im Ökosystem: Definieren der eigenen, klaren Rolle im Ökosystem

#3 Kundenfokus: Einnehmen der Perspektive des Kunden, um das Ökosystem auszurichten

#4 E2E-Wert: Skalieren des Ökosystems durch Bereitstellung integrativer End-to-End-Lösungen

#5 Ökosystem-Design: Definieren von Nutzenversprechen und Ökosystemkonzept mit erforderlichen Aktivitäten, Technologien und Kooperationspartnern sowie deren Verantwortlichkeiten

#6 Fokus: Halten des Gleichgewichts zwischen elementaren und "Nice-to-have"-Partnern – Komplexität erhöht Koordinierungsaufwand und Integrationskosten

#7 Kultur & Governance: Schaffen einer dynamischen Kultur und Förderung offener sowie flexibler Organisationsstrukturen, um sich am Ökosystem beteiligen zu können

#8 Architektur: Aufbauen einer technischen Architektur, die flexible Anpassung und Weiterentwicklung des Ökosystems ermöglicht

#9 Monetarisierung: Entwickeln einer wirksamen Monetarisierungsstrategie, die zunehmende Akzeptanz des Ökosystems gewährleistet und sicherstellt, dass alle relevanten Partner Gewinn erzielen

Kontaktieren Sie uns

Dr. Daniela Drube
Principal
+49 89 54636522daniela.drube@detecon.com

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