Dr. Jennifer Klutt

Dr. Jennifer Klutt ist als Consultant im Bereich Transformation & Business Technology tätig. Als erfahrene Projektmanagerin berät und unterstützt sie Organisationen bei ihrer digitalen Transformation. Ihr Fokus liegt dabei auf Initiativen zur Organisationsentwicklung insbesondere im HR Bereich. 
Jennifer studierte Betriebswirtschaftslehre an der Georg-August-Universität Göttingen mit den Schwerpunkten Organisation, Personal und Unternehmensführung und promovierte anschließend in diesem Bereich.
Mit ihrer ausgeprägten Kundenorientierung stellt Jennifer den Menschen und seine Bedürfnisse ins Zentrum und unterstützt Transformationsinitiativen zudem mit Change-Management- und Kommunikationsstrategien, um alle Betroffenen zu erreichen und nach besten Möglichkeiten in Veränderungsprozesse zu integrieren. Als Beraterin fokussiert sie sich dabei mit ihrem Team auf aktuelle Fragestellungen wie: “Wie ist die Organisation derzeit aufgestellt? Wo ergeben sich Optimierungspotenziale? Durch welche organisationalen Anpassungen und können wir eine Organisation optimal entwickeln? Wie beziehe ich Mitarbeitende bestmöglich in den Veränderungsprozess mit ein?“

Kernkompetenzen:

• Organisationsentwicklung & Target Operating Model
• HR Transformation
• Change Management & Kommunikation
• Projektmanagement & Leitung von interdisziplinären Projektteams