Johannes Schwerin

Johannes Schwerin ist als Berater der Detecon in verschiedenen Industrien und Themen tätig. Mit einem Fokus auf agilen Fragestellungen und Organisationsentwicklung arbeitet er daran Wege zu finden, wie Organisationen effektiv und mit nachhaltigem Erfolg zusammenarbeiten können.

Durch sein Studium der Interkulturellen Kommunikation (LMU) hat er seine Leidenschaft für das Zusammenwirken von Menschen entdeckt. Dies stell er in Workshops & Trainings verschiedenster Natur unter Beweis. Von Change-Maßnahmen bis zum Enablement in digitalen Tools (Salesforce, Office 365 etc.) lag sein Augenmerk darauf Menschen die alltägliche Arbeit zu erleichtern. Bei der Detecon fokussiert er sich zudem darauf die Digitalisierung und Agilisierung in Unternehmen voranzutreiben.

Dabei steht der Mensch im Arbeitsumfeld im Mittelpunkt. Diesen Ansatz verfolgt Johannes generell in seiner Beratungstätigkeit mit der Überzeugung, dass jede digitale oder Business-Lösung nur so gut ist, wie sie den Mitarbeitenden nahegebracht wird und sich in den Alltag integrieren lässt.

Kernkompetenzen:

• Agiles Projektmanagement und agile Organisationsentwicklung
• Moderation und Trainingskompetenz
• Organisationsentwicklung
• Change Management und Kommunikationsstrategien